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工商時報【陳碧芬╱台北報導】

銀行業今年祭出「登門分行,有好禮」,吸引客戶多到分行走走,更要讓一般民眾對全新智慧分行,驚豔處處。年前甫開幕的亞太區首座「渣打iWealth 數位旗艦分行」,就是範例之一。客戶一走進分行,迎面而來的是「品茗專區」,渣打銀行和與百年茶莊王德傳合作,由渣打團隊精心挑選的品茗大使(Tea Ambassador),通過王德傳茶莊的專業訓練考核,為顧客奉上最好的品茶服務體驗;而分行的服務流程結合「數位科技.人性服務.專家團隊」,落實數位金融服務。

渣打國際商業銀行總經理陳銘僑說,數位金融服務的重點是數位與實體兼備,IT系統要夠創新、便利,實體分行也要貼心、溫心,在投資台幣1億元全新打造第一家旗艦分行後,今年上半年會在台中市成立第二家數位旗艦分行。

花旗銀行自2010年10月引進台灣銀行業第一家以智慧型銀行概念設立的分行,讓其他銀行同業開始學習數位世代下善用實體分行的作法。及至目前,花旗全台分行已有38間改造為智慧分行,智慧分行的比重接近七成。

中信銀行在2016年12月開設首家結合大數據及金融創新的數位分行,客戶一進門即有迎賓互動牆立即偵測客戶年齡與性別,提供符合其特性的互動內容;接著人臉辨識出客戶身分,引導到需要的櫃台;可透過理專隨時與中信銀專家團隊視訊進行理財諮詢;沒時間上分行的客戶還有視訊櫃台可24小時隨時開戶、辦業務。

公股行庫近期也追趕智慧分行潮流,2017年可說是「老行庫,穿新衣」的一年,整體老行庫的智慧分行總家數將突破百家。臺灣企銀董事長朱潤逢就指出,智慧分行陸續上線,會選擇以都會地區、人潮較多或票據量較多的地點設立。

第一銀行則透過虛實通路整合,將數位化通路融入實體分行,今年起也逐步打造全台共20家「數位分行」及40家分行的「數位銀行體驗區」,提供客戶多元的數位金融服務與更好的銀行體驗。

台灣銀行也規劃建置「智慧旗艦分行」,於營業單位試點增設「數位體驗區」,部份分行推出「e號櫃檯」,省去客戶填單,有效縮短客戶在分行的處理時間,保留用於櫃員與客戶的互動。

讀賣巨人隊投手內海哲也24日被大幅減薪,明年年薪2億日圓(約新台幣5712萬元), 至於山口鐵也則維持3億2000萬元(約新台幣9132萬元)。

內海哲也本季狀況不佳,開季從二軍出發,5月17日對橫濱DeNA之戰,首度在一軍登板,今年戰績9勝6敗、防禦率3.94,表現讓讀賣巨人感到不滿意,因此降薪幅度超過上限50%,從今年的4億日圓,降到明年的2億日圓。

內海哲也表示,沒有投出好成績,感到很抱歉。

而山口鐵也連續9年出賽超過60場,本季63場,戰績1勝6敗20中繼1救援、防禦率4.88,表現不理想,因此明年維持現狀,年薪仍是3億2000萬日圓。

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